大手通信キャリアが運営するITインフラの運用拠点にて、

IT運用のインフラエンジニアを募集しています。

顧客の業種や案件規模、扱うシステムや技術など

様々な案件がございます。

貴方の得意な技術や分野、今後身に着けたい技術や経験などを

お聞かせいただき、希望に一番合う案件を

アサインさせていただくことが可能です。

【具体的な仕事内容】※ポジションによって対応いただく内容は異なります。 

・ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築から

　運用・保守・管理業務 　

・サーバーエンジニアとして、WindowsやLinux、AIXなどの設計・構築から

　運用・保守・管理業務 　

・クラウドサービス（AWSやAzure）の知識、

　経験を活かしたプロジェクトの設計や運用 　

・データーベースの設計、構築、運用の経験を活かした

　ミドルウェアエンジニア領域 　

・顧客からの要求に対する変更作業、

　問合せの対応、各種不具合の改善調査 　

・運用手順書の作成や工事計画書の作成 　

・顧客からの要望や問合せなどの要求事項のとりまとめ 　

・ITILに準拠した運用ルールの設計や、運用品質の管理、改善 　

・社内外のエンジニアやベンダーなどプロジェクトに関わるメンバーの統括 　

・システムトラブル発生時の顧客対応、復旧作業の指示統制、

　その後のレポート作成や報告業務　等

※英語のヒアリングに自信がある、英語の読み書きができる方で、 　

　希望があれば海外顧客を担当する

　グローバル案件をお任せする事も可能です。

年収 500万円 〜 750万円

■年収：前職の給与を考慮

※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。

　想定年収：500万円～750万円

　基本給：280,924円～450,107円

　固定残業代：67,410円～106,560円

■昇給：年1回

■賞与：年1回

■契約期間：期間の定めなし

■試用期間：6ヶ月

基本、顧客先勤務

※東京、愛知（名古屋）、大阪、兵庫　等

※応募時もしくは面接時に勤務希望地を確認させていただきます。

　基本、現地採用／現地就業となります。

※一部、在宅勤務を取り入れています。

就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）

休日休暇：完全週休2日制（土日祝） 　　　　　

                    年間休日数：122日

　　　　　年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）

　　　　　夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇・特別休暇　等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足

　通勤手当：上限30,000円/月

　社会保険：補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足

・外部講師を招いてのITIL資格取得

・各種資格取得支援制度

■その他補足

・役職手当

・リモート手当

・各種社内イベント

・健康診断

・健康相談サービス

・こども手当：12歳まで：10,000円／月

　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月

・育児休暇取得実績：有

　育休後復職率：75％

セキュリティエンジニアとして、

企業のセキュリティに関する幅広い業務に携わっていただきます。

経験豊富な方であればより上流の工程や、

コンサルタント業務をお任せいたしますが、

経験の浅い方、これからセキュリティエンジニアを

目指される方であれば、一からしっかり教育いたします。

【具体的な仕事内容】

・セキュリティ運用（CSIRT/PSIRT）

・セキュリティインシデント対応

・ウィルス対策ソフトの運用

・NW機器等のセキュリティログの解析

・ユーザーからのセキュリティ申告の対応

・インシデント発生時の被害拡大防止措置

・脆弱性診断、パッチ適用計画の策定、実施

・セキュリティ関連のソリューションの企画、導入

・ベンダーコントロール、運用設計など

・セキュリティソリューション導入　等

年収 350万円 〜 800万円

■年収：前職の給与を考慮

※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含みます。

　想定年収：350万円～800万円

　基本給：179,444円～483,944円

　固定残業代：43,890円～114,390円

■昇給：年1回

■賞与：年1回

■契約期間：期間の定めなし

■試用期間：6ヶ月

基本、顧客先勤務

※東京、愛知（名古屋）、大阪、兵庫　等

※応募時もしくは面接時に勤務希望地を確認させていただきます。

基本、現地採用／現地就業となります。

※一部、在宅勤務を取り入れています。

就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）

休日休暇：完全週休2日制（土日祝）

　　　　　年間休日数：122日

　　　　　年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）

　　　　　夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇・特別休暇　等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足

　通勤手当：上限30,000円/月

　社会保険：補足事項なし

■教育制度・福利厚生補足

・外部講師を招いてのITIL資格取得

・各種資格取得支援制度

■その他補足

・役職手当

・リモート手当

・各種社内イベント

・健康診断 ・健康相談サービス

・こども手当：12歳まで：10,000円／月

　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月

・育児休暇取得実績：有

　育休後復職率：75％

営業担当として、

①某通信キャリア様および大手Sier様との提案営業

（既存拡大、既存新規、新規 含む）

②ビジネスパートナーを活用した人員調達および付随業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】

・各種商材の提案営業　　　 　

・技術者の提案および人員調達　　　　　　

・営業関連書類（見積書、契約書、請求書 等）作成　　　　 　

・その他、関連不随業務　等

※営業マネージャが大阪を拠点として活動していますので、

大阪本社勤務スタートとなります。 　

その後、東京事業所への転勤の可能性があります。

大阪本社もしくは東京事業所
※応募時もしくは面接時に勤務希望地を確認させていただきます。
※一部、在宅勤務を取り入れています。

就業時間：9:00 ～ 18:00（休憩1時間）
休日休暇：完全週休2日制（土日祝）
　　　　　年間休日数：122日
　　　　　年次有給休暇（試用期間満了後10日付与）
　　　　　夏季休暇・年末年始休暇・慶弔時休暇・特別休暇　等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇・福利厚生補足
　通勤手当：上限30,000円/月
　社会保険：補足事項なし
■教育制度・福利厚生補足
・外部講師を招いてのITIL資格取得
・各種資格取得支援制度
■その他補足
・役職手当
・リモート手当
・各種社内イベント
・健康診断
・健康相談サービス
・こども手当：12歳まで：10,000円／月
　　　　　　　12歳以上18歳まで：20,000円／月
・育児休暇取得実績：有
　育休後復職率：75％